はじめに：人事施策の投資対効果（ROIC）の重要性多くの企業では、採用や研修、エンゲージメント向上といったHR（人事/組織）施策を進めていますが、その効果を経営指標の視点から具体的に測定できている例は少ないように思います。逆にこの考え方がある方は希少ですし、是非適切に評価され、広報集を得られる仕組みを作っていきたいです！！！続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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HR(人事/組織)施策のROIC（投資対効果）とKPI設計をどう考えるか
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