スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【一流コンサルの仕事術】三流はマニュアル通りに働く、二流は無理に期待に応える…では一流は? – 「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本 IT起業ニュース 2024.11.15 最近の投稿 「テクノロジーが仕事を奪うという誤解:未解決課題を解決する市場創造 厚生労働省『令和5年外国人雇用実態調査』からみる外国籍人材採用の現状 人手不足考 プロセスイノベーションは実現するのか?業績好調なのに株価が急落した新晃工業を徹底分析 【出版のリアル70】企画書採用までには、いくつかの関門がある UK in-home healthcare provider Cera raises $150M to expand its AI platform 身ぶりと声が「何を言うか」より遥かに大事な根拠 本音を語らない人の本音を知る確かな手がかり | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 会社の変革を妨げる「最もやっかいな人」の特徴とは?技術に詳しい社員こそ要注意なワケ – 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 シンプルに「君のことが好きなんだ」もいいけど…告白シーンで考える「相手に響く伝え方」【型は4つだけ】 – ニュースな本 要求の外部完全性について 東大生の就職先としても注目され、人気が高いコンサルティングファーム。一流のファームでは、どんな採用基準で人を見ているのか?『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』の著者であり、コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親(くるす ちかし)氏に、その傾向の変化を聞いた(書籍から一部を抜粋・編集して掲載しています)。Source: ダイアモンドITリンク元
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