“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている　離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方

メディアでも話題となり、企業側も問題意識を持っている「退職代行」サービス。本イベントは「退職代行に怯えない組織になるため」と題し、退職代行ビジネスの現状と人材定着の施策について探りました。本記事では、
Source: ログミー

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