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新任・初級管理職研修~人材アセスメントを活用した成長育成支援ラーニング・ジャーニーソリューションズ

1.新任・初級管理職(マネジャー)がおかれている状況現代の初級管理職(マネジャー)は、デジタル変革やAI、自動化といったテクノロジーの進化に対応しつつ、リモートやハイブリッド環境でのチーム管理を求められています。文化的多様性の推進やインクルージョンの促進、信頼と透明性の維持が必要です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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