会社員の副業促進へ制度改定検討 厚労省、割増賃金の労働時間合算 – 神戸新聞NEXT

会社員らの副業に関し、１日８時間、週４０時間を超えて働いた分に支払う割増賃金を計算する際に、本業先と副業先の労働時間を合算するという現行制度の ...
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