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もちろん業界にもよるが、多様性を重視する外資系の企業では服装は比較的自由なのではないだろうか。外資系企業に勤務する40代後半の女性(営業/年収600万円)は、あるとき上司から服装について注意を受けたそう。上司について、こう語る。(文:長田コウ)
「ビジネスカジュアルという概念のない方だったようで、テーラードジャケットしか着て活動してはいけないという認識しか持ち合わせていないようでした」
「ダイバーシティを唱えていた外資系企業では全く通用しない」
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