対話が組織の実行力を高める – バックナンバー

意思決定が確実に実行プロセスに移されるためには「対話」が重要な役割を果たす。組織に対話を持ち込み、決断力のある組織へ変革するプロセスを紹介する。
Source: ハーバード

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