スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【再配信】KPMGコンサル「人員20%増」の秘策、トップが明かす50代コンサル未経験者を採用する理由【動画】 – 今だからこそ観たい!注目動画 IT起業ニュース 2024.11.07 最近の投稿 日本人のパスワード漏洩問題を一発解決する方法 強力なトランプ主義政権となる第二期トランプ政権 セレブを動員して浮ついた選挙運動をしたハリス陣営の決定的な誤り 「上げ底」に敏感な顧客と鈍感なセブン&アイ 頭のいい人ほど「ダメなサプリ」を選んでしまう訳 サプリのプロが不誠実なサプリを徹底解説! | 健康 | 東洋経済オンライン 温暖化問題に関するG7、G20、BRICSのメッセージ② 菜々緒が「アホなコンサル」ドラマの"意外な深さ" 無能な人も有能な人も刺さる「無能の鷹」の魅力 | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン Apple iOS 18.2 public beta arrives with new AI features, but some remain waitlisted 東京で一獲千金狙うも「酷評」店主の痛切な気づき 山形の超人気ラーメン店「新旬屋」はどう再生したか | 井手隊長のラーメン見聞録 | 東洋経済オンライン 山形で人気トップ「金の鶏中華」店主の痛恨の失敗 ラーメンバーで成功も、客の気持ちを見失って… | 井手隊長のラーメン見聞録 | 東洋経済オンライン 特集『コンサル採用解剖図鑑』では、トップコンサルファームのトップを直撃し、成長戦略や人材戦略を開陳してもらっている。2023年春に配信した、KPMGコンサルティングの宮原正弘社長兼CEO(最高経営責任者)のインタビューを再び紹介する。KPMG編の第 3回は、コンサル増員計画の全貌に迫る。人員20%増を実現するための2つの採用戦略とは?転職者に求める資質と、パートナーに求められる3つの評価基準が明らかに。Source: ダイアモンドITリンク元
コメント