実務経験ゼロなのにマネジメントを任される管理職　部下から信頼されるための2つのポイント

日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が、ビジネスパーソンに向けて、予測不能な時代に活躍するチャンスを掴むヒントを配信するVoicyチャンネル『ちょっと差がつくビジネスサプリ』。今回は、実務経験なしでマネジメントをするためのコツをお伝えします。■音声コンテンツはこちら

「実務経験なし」でマネジメントをする管理職の苦悩
熊谷翔大氏：今日は「実務経験なしでマネジメントをするためのコツ」がテーマです。この毎週水曜日の放送を聴いてくださっているリスナーの中には、職場ではリーダーの立場で、マネジメントの仕事をされている方が少なくないかと思います。マネジメントは、本当に本や情報がたくさんあるかと思いますが、それだけ難しくて、つかみどころがないものだからだと考えています。だからこそ、悩みが尽きないんですよね。その悩みの1つが、今日のテーマのとおり、「実務は経験してないけれども、リーダー・マネジャーの立場でその仕事を担う部下をマネジメントすることになった」。こんな場面があるかと思います。私、熊谷も経験があるんですけれども、けっこう難しいんですよね。何が難しいかというと、シンプルに分解すると、2つの要素だと思っています。1つは、実務を進める肌感覚がないので、仕事が進むプロセスとゴールイメージを持ちづらいこと。その状態で判断や評価することが求められます。もし自分に実務経験があ

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