企業研修と経営戦略・人材開発ビジョンの接合

企業研修は、社員のスキルアップや組織全体の活性化に不可欠な取り組みです。しかし、単に研修を実施するだけでは、十分な効果を発揮できません。企業研修を成功させるためには、経営戦略や人材開発のビジョンと密接に結びつけることが重要です。今回は、企業研修と経営戦略・人材開発ビジョンの接合がなぜ重要なのか、そしてどのように実現していくのかについて解説してみます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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