職場や教室のメンバーを考える時に,必ずと言っていいほど問題になるのが,「どのような特徴を持つ人同士がチームを組むとうまくいくのだろうか」ということです。どういうメンバーが集まると協調的な問題解決(CPS)をすることができ,チームのパフォーマンスが向上するのでしょうか。言うのは簡単なのですが,研究するとなるとさまざまな問題があって,一筋縄ではいかない問題です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
チームの中の多様性が大切
最近の投稿
- [AME] AMETEK決算:堅調な収益性と成長戦略、注文高増加で将来性期待、ただしOEM在庫調整は懸念材料
- 【2024年11月2日】EC News Braket
- まさか…PR費用って一律だと思ってない…?
- 環境問題
- 教育虐待母が突然の改心「テストは100点じゃなくていい」→娘が見せた反応が切なくてたまらない – 特集「親を捨てる」
- [PWR] クアンタ・サービス、過去最高バックログ340億ドルで成長加速!データセンター事業進出も好調、今後の収益拡大に期待!
- 「肉がジューシーで存在感すごい」肉じゃが作る技 ジャガイモも肉もおいしくする調理法は? | 樋口直哉の「シン・定番ごはん」 | 東洋経済オンライン
- 道長が「娘の出産」に取った"あまりにひどい反応" 天皇に嫁いだ娘たちの出産に道長が抱いた願い | 歴史 | 東洋経済オンライン
- なぜ男性は60代で老け込み、女性は元気なのか?医師が教える「意外な原因物質」の正体 – ニュースな本
- 必見!!「権利収入」に夢を見た私が学んだ真実とは?
コメント