メンバーのパフォーマンスが低下していると感じたとき、まず重要なのはその原因を正確に見極めることです。リーダーとして適切なサポートやアプローチを提供することで、メンバーのモチベーションを高め、成果を再び上げることができます。以下に、具体的なステップと今日から実践できる方法をまとめました。1. パフォーマンス低下の原因を探る続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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メンバーのパフォーマンスが低下したときにリーダーが取るべきアプローチ
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