スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「伝える」だけでは動かない!リーダーが実践すべき“伝わる言語化”のテクニック 起業ニュース総合 2024.10.31 最近の投稿 日本より年間200時間も平均労働時間が短いフランス式仕事術 無駄を省く「メール」と「会議」のコツ 共感できる仲間と出会うだけでビジネスが変わる! 太田康夫「漂流する資本主義 新たなパラダイムを求めて 現代資本主義全史 」 マーケの種 (6)「再購入を促すタイミング」 クリック数の多い記事で2024年を振り返る 講座10-2:社労士業務の実践力向上 大和ハウス工業 大島茂氏「デジタル改革元年、変化を起こせる人材を増やしたい」 年末年始に読むべきビジネス書10選–「罰ゲーム化する管理職」「職場を腐らせる人たち」など 個人投資家が語る「インデックスファンド」超入門 インデックスファンドの強み、投資への考え方 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 【身内に不幸】感じのいい人は「ご愁傷様」ではなく、何と声をかける?[見逃し配信・12月第5週] – 書籍オンライン編集部から こんにちは!チームリーダーとして働いているみなさんは、いかにチームメンバーに自分の意思を伝えて動いてもらうか?ということに日々苦心されていることと思います。リーダーとは、人に動いてもらって成果を出すことが仕事ですから、いかに人に動いてもらうための「伝え方」ができるか?は非常に重要なポイントになります。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント