2024年度版：管理職のための「部下の退職を防ぐ」実践的マネジメント術

昨今、人材の流動化が加速し、優秀な人材の確保と定着が企業の重要課題となっています。特に、若手社員の早期退職は組織にとって大きな損失となります。本記事では、管理職として取るべき具体的な施策と実践方法について解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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