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2024年の賃金引き上げ企業は91.2%。賃上げ率は4.1%で「卸売業、小売業」は4.3%
マーケティング最新厚生労働省は10月28日、2024年の「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表した。それによると、2024年の賃金引き上げ企業は91.3%。賃上げ率は4.1%で、「卸売業、小売業」は4.3%。賃金の引き上げ額・引き上げ率ともに1999年以降の調査で最高となった。
調査は全国の民間企業における賃金の改定額・改定率・改定方法などを明らかにすることを目的に、7月から8月にかけて調査を実施。常用労働者100人以上を雇用する民営企業を対象に、3622社を抽出して調査、1783社から有効回答を得た。
賃金改定の実施状況
賃金の改定の実施状況（9～12月予定を含む）を見ると、「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業は前年調査から2.1ポイント増の91.2％。「1人平均賃金を引き下げた・引き下げる」は同0.1ポイント減の0.1％、「賃金の改定を実施しない」は同3.1ポイント減の2.3％、「未定」は同1.1ポイント上昇の6.4％だった。
賃下げ実施は0.1％（画像は厚労省の公表資料から編集部が表を抜粋してキャプチャ）
従業員数別の傾向は、全ての規模で「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業が9割を超え、いずれも前年の割合を上回った。従業員数が多いほど引き上げ実施率は高く、5000人以上の企業では同1.8ポイント増の99.1％だった。
産業別では、「鉱業、採石業、
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