コーチングで部下育成をするには？ティーチングとの違いや上手に進めるポイントを解説

部下育成の手法には種類がいくつかありますが、なかでもコーチングは、部下の主体性を引き出すうえで有効です。コミュニケーションが活性化することもコーチングの特徴で、部下が上司に対して疑問や不安などを打ち明けやすくなるため、信頼関係が深まるでしょう。

Source: はぶしょっと

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