「どこでも通用するスキル」を望む若者が増加、キャリア感が多様化している背景とは – わが子の就活と向き合うための基礎知識

就職・採用に関する調査、分析を行う、リクルート就職みらい研究所所長の栗田貴祥氏が、就活の最前線を語る連載の第23回。今回は、『働きたい組織の特徴』に関する調査から、個人と企業の動き方を見ていきたい。
Source: ダイアモンドIT

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