経営の教科書で書かれている理想のリーダーとは異なり、実際の優れたリーダーたちは、次の5つのスキルを備えている。社内情報をもれなくかつリアルタイムに把握できる、しかるべき問題に時間とエネルギーを集中させる、パワー・ゲームを制するノウハウを心得ている、あいまいな目標をあえて掲げることで方向性を示す、絶妙のタイミングであえて組織をかき回す。たえず変化する環境のなかでは、戦略を継続的に見直し、部下と組織をうまく軌道修正させていくには、とりわけ最後のスキルが重要である。
Source: ハーバード
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［新訳］優れたリーダーはあえて組織をかき回す – バックナンバー
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