【仕事術・人材育成】部下に業務量が多いと言われたら上司としてどう対処するのが良いのか？

業務量が多いと上司に訴えたところ、・朝個別に5分朝礼・いつ何の業務をするかその日その日の計画表を毎日作成・業務毎に完了報告すること・かつ毎日の日課は業務改善や効率化を考えることをこれからしていこう、とのこと……なんで仕事増えんの？
xよりこの対処は上司が初手ですることではない。順序は、1。現状の詳細を把握する。・一緒にする・事実だけを確かめる(こうしたらいい、などと逐次の打ち手考察は最悪)・全部書き出す・多いの意味を具体化する(マルチタスクを多いと感じるのか、量的に労働時間がかかりすぎるのか、難易度が高すぎるのか、はたまたその全部か)続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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