スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! なぜ「会社の歴史」がパーパス浸透のカギとなるのか – 動画 起業ウェブメディア 2024.10.22 最近の投稿 Blue Bear Capital lands $160M to back AI founders in climate, energy, and industry TxTo、タックスナップの「スワイプ仕分け」に関する特許を取得:時事ドットコム プロ雑用がMOVEDで今仕掛けている3つのこと・その3 【5621】株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2025年3月期 第2四半期決算短信の解説と投資戦略 今更聞けないCRM―「顧客との関係」を深めるツールとは? 【5619】マーソ株式会社2024年12月期 第3四半期決算短信の解説と投資戦略 **「情報発信」の本質** 【マンガ活用企画】現代ビジネス×無能の鷹特別企画 【健康関心層×女性】更年期特集(フェムケア特集)※12月〆切 悪いイメージを持たれがちな「奨学金」のメリット 教育費の現実と40代から始める戦略的な貯蓄 近年、パーパスを設定しようという企業が激増している。しかし、定めたのはいいものの、社員に浸透できていない、どう浸透すればよいのかがわからない企業や経営者も多いだろう。著書『理念経営2.0』でパーパス浸透のカギとして「会社の歴史」を挙げている佐宗邦威氏と、経営史・経営組織論を研究する一橋大学の酒井健准教授が、企業理念を浸透させる方法を探る。Source: ハーバードリンク元
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