スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部下に「仕事を任せた」だけで、パワハラ認定!? 問題になりやすい部下への対応とは – それ、パワハラですよ? IT起業ニュース 2024.10.21 最近の投稿 【食品業界必見】漫画でファンを増やす!オンライン集客で50%増加の成果が実現 ソニーがKADOKAWAを買収したらどうなるの?アニメオタク向けに徹底解説してみた 【2024年最新版】 忙しいあなたへ!今読むべきおすすめビジネス書15選 チーム力を最大化し、難易度の高い課題に挑み続ける。組織拡大をリードしてきた山富が、VPoEとして目指す次の組織づくり #27「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。 「頑張ったのに評価されない」というジレンマ Lighthouse, an analytics provider for the hospitality sector, lights up with $370M at a $1B valuation 東京都ベンチャー技術大賞 受賞企業決定 CA初のクリエイティブエージェンシー「新たな細胞」始動 「ホワイトなのに若手が辞める」企業の残念な盲点【再配信】 向上心が高い若者たちを育てる技術の本質 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン 「部下に指導・注意したいけど、相手が不快に思ったら全部パワハラになるの?」「同僚・部下からの行為もパワハラになる?」など、職場のよくあるハラスメントのグレーゾーンなケースを85の事例で紹介。管理職やリーダー層はもちろん、組織に属する人なら誰もが読んでおきたい1冊。正しい知識で、職場の心理的安全性を高める本。労務に強い弁護士が教える、令和時代のパワハラ予防・対策の決定版Source: ダイアモンドITリンク元
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