情報が組織を変える – バックナンバー

知識労働者が増加して組織も情報を中心としたものとなり、意思決定のプロセスなどが大きく変わろうとしている。こうした「情報化組織」が持つ特徴と直面する問題を明らかにする。
Source: ハーバード

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