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経営者は内側から任命される

日本企業では代表権のある経営者は社内から選抜される。これはいままでどこの企業でもされてきたことであり、これからもそうあり続けるだろう。会社の舵取りをするのが社長の仕事である。舵取りというのは船に乗っているのであれば船長であってその海図を頭に持ち合わせている。そしてどちらの方向に向かって進んでいけばいいのかという羅針盤の役割を担うのが社長である。この羅針盤というのがどの方向をめざすかを決める。それが穏やかな海であれば何も問題がない。荒れた海の時にはどうやったらいいか。それが力量というものであろう。海に例えるのは大航海時代までだろう。しかしながら企業というものは捕鯨船にも似ている。とれるかどうかわからないクジラをめざして進む。遭難することもあろう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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