千葉県のとある介護事業所で職員が一斉退職したことにより、利用者が置き去りにされるという事件が起きました。この事件はもちろん退職した職員に非があるわけではないのですが、事業主による給料未払いがあったとのことで、それは退職されても仕方がないよねって言うものであります。「なら給与未払いに至る経緯はなんだったんや」って言うのが気になるところでございますが、介護と言うのは参入が簡単な割に、その制度が理解し辛い部分がございます。特に請求業務は最たるもの。介護利用料は1割が利用者負担、9割が国費で、毎月1-10日の間に、国保連合会へ請求する必要があります。なので9割のお金が入らないと、あっという間に倒産へ向かうのですが、介護の請求事務をやる人間がパソコンすら碌に使えないと言う話もあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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介護事業者数が多すぎるという問題
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