管理職必見！「アンコンシャス・バイアス」を克服し、公平な職場環境を作る方法

近年、企業の人事管理や意思決定プロセスにおいて、「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」が大きな課題として注目されています。このバイアスは、私たちが気づかないうちに判断や行動に影響を与え、組織の多様性や公平性を損なう可能性があります。本記事では、管理職の皆様に向けて、アンコンシャス・バイアスの理解と克服方法、そして公平な職場環境づくりのための具体的な施策をご紹介します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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