“怒られるのが怖いから上司に従う”が企業不正につながる　組織崩壊につながりかねない「手段の目的化」を防ぐには

「キャリアと経営の伸び代が見つかる1日」をテーマに行われたイベントSNSサミット2024。今回は「北の達人が経験した事業を崩壊に導く3つの『組織病』と組織の急拡大期における正しい組織のつくり方」のセッションの模様をお届け。本記事では、北の達人で「企業組織病」が起きていた当時の状況を赤裸々に明かします。
Source: ログミー

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