1on1ミーティング？実施目的や背景／実施ポイント／人事評価面談との違い／人材アセスメント実施後のフィードバック面談とは？

１．1on1ミーティングとは1on1ミーティングとは、上司と部下が個別に対話をするために定期的に行われる場です。その主な目的は、業務に関する課題を共有するだけでなく、部下のモチベーション向上やパフォーマンスを高めることにもあります。特に、組織の一員としての役割を再確認し、部下が持つ潜在能力を引き出すための貴重な機会です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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