こんにちは。業務可視化・改善コンサルタントのスズキユウです。ジョブ型雇用制度を導入する企業が増加しています。欧米型の雇用制度であるジョブ型雇用制度は、いわゆる日本型の終身雇用制度に基づく人材育成スキームと相反する制度であり、これまでもERPパッケージ導入やタレントマネジメント導入においても鬼門とされる制度・考え方でした。それがなぜ今真剣に議論されているのでしょうか。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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新しい資本主義のあり方：なぜジョブ型雇用を推進するのか
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