[要旨]コンサルタントの徳谷智史さんによれば、会社が大きくなるにつれ、組織運営に関する難易度の高い課題が現れ、社長はそれに対処しなければならなくなります。しかし、組織運営をしたいと望んで社長になった人はあまりおらず、組織運営に関する課題から目を背け、イエスマンばかりを周りに集めてしまう社長も少なくありません。しかし、そのような会社のままでは、組織はいつまでたっても強くならないということです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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社長がやりやすい組織では強くならない
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