「エンゲージメント」を高める職場環境の作り方

はじめに現代の職場において、従業員のエンゲージメント（職場に対するコミットメントや情熱を持つこと）は、組織の成功にとって欠かせない要素です。高いエンゲージメントを持つ従業員は、生産性が高く、会社に対して忠誠心を持ち、積極的に業務に取り組みます。しかし、エンゲージメントが低い従業員は、モチベーションが低く、生産性が低下し、最終的には離職につながる可能性が高いです。そこで本記事では、職場のエンゲージメントを高めるための方法について、理論的な背景から具体的な実践法まで詳しく解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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