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実はみんな知らない。強い組織文化を作るたった一つの方法

外部からコンサルタントを入れたが自社に落とし込むことができない。そんなことはないだろうか。その原因は自社でできる人が育たないからである。コンサルタントの人は自分がうまく行った方法を教えてくれる事が多い。ただそれはそのコンサルタントの人ができただけであり他の人ができるかは別なのだ。そう考えると自社でできるようにならないと最終的にはだめである。そのコンサルタントの人が抜けたら途端にできなくなる。そんな事にならないためにはどうしたら良いのだろうか。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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