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社内の重要な業務は仕事のできる人に任せるべきだが、現実はそう上手くいかないこともある。大阪府に住む30代の女性は、以前勤めていたIT企業の営業事務を2か月半で退職した時の体験を語った。
「給与は高い方で残業も無く環境は良かったが、離職率が30%と高かった。 30人しかいないのに1年で12人辞めたと聞いた時は驚いた」
どうやら、好待遇なのに離職率が高い原因は社内の管理部にあるようで……。(文:國伊レン)
事務職なのに机に電話がない 「電話機がある人の席まで走って電話を取っていた」
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Source: キャリコネ
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