組織におけるルール策定は難しい。でもルール策定失敗に法則性はある組織で良いとされる行動を推奨したい、悪い行いを罰したいと言うときに、我々はルールを策定する。直感的には、良い行いを直接褒めて悪い行いを罰すればいいだろうと簡単に考えがちだが、実際問題ルール策定は難しい。ルールを策定したことによる副作用を考えて、組織という一つの小さな国の法律を策定する行為になってる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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組織のルール設計を失敗させる7つの方法
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