フィードバックは個人や組織の成長にとって非常に重要な要素です。フィードバックの大切さをいくつかお伝えします：◆成長と学びの機会フィードバックは、自己成長や学びの機会を提供します。他者からの視点や評価を受けることで、自分の行動やパフォーマンスを客観的に見ることができます。これにより、自己認識を深め、改善のための具体的な方向性を見出すことができます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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