関係の質にこだわりすぎないでねって話

人事関連、特に組織開発に従事している方であれば必ず通る道の一つとして、「成功の循環モデル」という考え方がある。成功の循環モデルは、MIT組織学習センター共同創始者のダニエル・キム氏によって、提唱されたモデルであり、組織の状況を動的に捉え、より良い組織を生み出すフレームとして、多くの組織開発の実践の中で活用されている。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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