米アマゾン社従業員に「週５日の出社」求める

昨日、こんな記事が飛び込んできました。以下ネットニュースの抜粋アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者（ＣＥＯ）は１６日に新しい規則を発表した。ジャシー氏は従業員に宛てた書簡のなかで、今回の変更について、何千人もの従業員が「顧客と事業に対して絶対的なベストを届けるために、発明し、協力し、互いや我が社の文化と十分につながること」に役立つと説明している。これはインパクトありますね。週５の出社となると、フル出勤ですね。日本もどんどん出社が義務化されつつあるみたいです。リモートワークでは会社は成長しないって言っているみたいで、ちょっと悲しくなります。弊社はフルリモートをこれからも貫いていきます。私の個人的な考えですが「通勤するという時間の無駄とストレス」と「対面コミュニケーション」と天秤にかけてもスタッフのメンタル安定化にはリモートワークが勝る気がします。（これは事務系の会社の話です。現場業務は絶対出社しないとだめです）リモートワークだからこそ、より一層「顧客と事業に対して絶対的なベストを届けるために、発明し、協力し、互いや我が社の文化と十分につながること」を意識できる気がします。まあ、世界の流れは止められそうもないですが・・中小企業はもともと、DX化やリモートワークに関心度が低いので、差別化っていう意味でも弊社はフルリモートを爆走していきます。ちょっとした未来に色々企業や顧問先か言われ

リンク元