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今も古くからの男尊女卑や年功序列を続ける会社はある。それが女性の働くモチベーションを著しく下げていることに、いつになったら気付いてもらえるだろう。東京都に住む40代女性は働く中で感じる違和感をこう語る。
「20～50代の中堅の男性社員たち数名は、全ての女性社員を『女子』呼びしており、モヤっとした」
女性社員本人がその場にいないときの会話だそうで、“全ての女性社員”とは、「20代の臨時雇用」から「数少ない50～60代の役員や部長待遇の女性社員」まで全員のことだという。（文：真鍋リイサ）
「取締役会も殆どが、全員か大多数が男性で占められている」
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お飾りの男性部長に成果を持って行かれ…「実行部隊の女性社員たちの貢献は無いもの扱い」 男尊女卑に憤る女性
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