昨年対比の組織目標設定で組織が腐敗した話

みなさんこんばんは、多くの会社にはボーナスがあります。ボーナスは組織で目標を達成したかとか、個人評価が大事になってきます。お、よっしゃー頑張ってやるぜ！！いっぱい頑張って、ボーナスたくさんもらうぞぉ！！社員はやる気に満ち溢れ、組織の経営も右肩上がり。皆がニコニコハッピーカンパニーライフ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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