こんにちは。今日は、個人の人材育成における重要要素を考えます。（実例を基に編集しています）考えるきっかけになったのは、次期中期経営計画の議論が始まり、その中で人材育成テーマにどのような問題設定をし、何を実行するか、議論に向けていくことです。その手前に、事業部門長とわたしたち人事での意識合わせを行ないます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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#238 フィードバッカーの存在が学び・成長を左右する 24/9/4
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