【レポート】企業による異動命令を個人はどれくらい「拒否」しているのか？：HR総研（2021年4月14日公開）

従来、無限定正社員は企業からの異動命令に従うことが当たり前でした。しかし、従業員が育児や介護といった家族事由を重視するようになり、また個人が中長期的に専門性を強化するというキャリア志向が強まることにより、企業の異動命令に対する態度が変化してきたとも言われます。本レポートでは2021年時点における異動に対する従業員の意識を調査してくれています。
異動、転勤に関する実態調査 - HR総研hr-souken.jp
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Source: Note 起業ニュース

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