第2章：組織行動マネジメント – 行動科学の知恵で組織を進化させる

2.1 組織行動マネジメント（OBM）とは：行動変容を通して組織のパフォーマンスを飛躍させる組織行動マネジメント (Organizational Behavior Management, OBM) は、組織内における従業員の行動を分析し、望ましい行動を促進することで、組織のパフォーマンスを向上させるための科学的なマネジメント手法です。従来の指示や命令に基づくマネジメントとは異なり、行動科学の知見を基盤とし、データに基づいた具体的な行動変容戦略を立案し、実践することで、組織の目標達成と従業員のモチベーション向上を同時に実現します [3, 5]。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元