コンピテンシー　能力を定義するということ

20数年前、事業部門から人事に自ら希望して異動した私が最初に行った仕事。それは「営業の能力を定義する」というものでした。その後、人事の仕事を続けてゆく上で能力を定義する上での基本的な考え方になっていることをこの時学んでいたなと今振り返ると思います。求められる能力とは何かを定義し、それを使って人を育ててゆく…人事としての私の原点かもしれません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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