「1on1」が組織を潰す!? 効果的な「1on1」にするため経営層がとるべき対策とは

組織力の強化策として、多くの企業で導入が進んでいる、「1on1」。組織エンゲージメント強化策の代表例として注目されており、皆さんも耳にする機会が増えているのではないかと思います。実際に、組織力・エンゲージメント強化の目的で導入している企業も多いでしょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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