雇用政策研究会報告書でダイバーシティの推進

皆さん、こんにちは。中小企業の経営者や人事担当者の方々に向けて、最新の雇用政策研究会報告書から、ダイバーシティ推進に関する重要なポイントをお伝えしたいと思います。昨今、日本の労働市場は大きな変革期を迎えています。少子高齢化による労働力人口の減少、技術革新の加速、そして働き方に対する価値観の多様化など、様々な要因が複雑に絡み合っています。このような環境下で、企業が持続的に成長していくためには、多様な人材の活用、つまりダイバーシティの推進が不可欠となっています。今回の雇用政策研究会報告書では、2040年に向けた労働市場の展望と、そこに至るまでの課題や取り組むべき施策について詳細な分析がなされています。ここでは、特に中小企業の皆様に注目していただきたいダイバーシティ推進に関するポイントを解説していきます。多様な正社員制度の活用続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元