イントロダクション失敗は避けられないものです。特に職場では、私たちは日々多くの期待やプレッシャーにさらされながら業務をこなしています。その中でミスを犯してしまうことは誰にでも起こり得ることです。しかし、職場での失敗はしばしば個人の評価やキャリアに大きな影響を与えるため、単なるミス以上に重く感じられることがあります。上司や同僚からの視線、プロジェクトの進行、そして自分自身の期待が重なることで、失敗は一層苦しい経験となりがちです。 このような状況で、失敗をどう受け止めるかが非常に重要です。失敗を単なる挫折として終わらせるのではなく、それを成長の糧とするためには、失敗そのものを深く理解し、適切に対処することが必要です。失敗は恐れるべきものではなく、学びの機会として捉えるべきです。 職場での失敗が特に辛いのは、その影響が広範囲に及ぶからです。たとえば、プロジェクトの遅延やミスはチーム全体に影響を与え、場合によっては会社の利益に直結することもあります。このようなプレッシャーの中で、失敗を経験した際にどのようにそれを受け止め、乗り越えるかが、その後のキャリアや個人の成長に大きな違いをもたらします。 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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第10章: 職場での大失敗から学んだこと
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