スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 高齢のリーダーが一律に退くべきだという意見の危うさ – オンライン 起業ウェブメディア 2024.08.21 最近の投稿 風の時代のマネタイズ "冬の時代"を生き延びる、スタートアップの「財務・グロースマネジメント」 急成長SaaS 最初の150人 ~ログラス編~ 今年を振り返ると気づいた予想外の強み ダイニーのセールス系部署「ビジネス本部」をメインに2024年を振り返ってみた メディア事業の多角化と効率化を追求する ジフ・デイビス の戦略【海外メディア人が語る収益戦略】 【スキマバイト】タイミーの小川社長インタビュー – YouTube 年収550万円の20代女性が「今の仕事で納得できる年収は800万以上」と語る理由 【税理士が指南】今年副業した人、必読!「副業したら確定申告は必須?」その基準を解説 中国発ローカルフードチェーンといえば「黄色い服の男」とパックマン? – bizSPA! 2024年の米国大統領選で、バイデン大統領(81歳)とトランプ前大統領(78歳)の高齢に対する懸念が高まったことを通じて、リーダーの年齢問題に関心が集まっている。しかし、年齢に基づいてリーダーを評価することは不適切であり、高齢だからといって一律に退任を求めるべきではない。リーダーの資質は、暦年齢ではなく、個々の能力や健康状態をもとに判断すべきである。Source: ハーバードリンク元
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