「能力開発基本調査の分析」1. 概要 正しいか分からないデータだった。従業員規模別のOFF-JTに支出した企業割合は最小二乗法で綺麗にフィッティングできるデータとなっており、従業員規模が大きいほど、OFF-JTにお金を支出している企業の割合が多くなっている。正社員規模別だと正社員が10%以下の企業の方が10-30%未満の企業の割合より高く、これは道理に合わないように感じる。労働者一人当たりのOFF-JTに支出した額は4000円から6000円となっている。50人から999人の会社の一人当たりの中央値が綺麗に4000円でそろっており、やや不思議な印象を受ける。労働者一人当たり自己啓発に支出した額は中央値で1000円から3000円で40人以下の企業の支出額が最も多くなった。これも疑問がわく結果である。従業員数に対してお金の支給対象の社員の数が少ないため、平均したり中央値を取ったりすると値が小さくなるのかもしれない。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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能力開発基本調査の分析
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