公平な評価とスキルと賃金

高校生と大学生で同じ仕事をしても支払われるアルバイト代が違います。大学生の方が時間に融通が利いて必要な時に出てもらいやすいという利点があります。しかし、少子化によって大学生に頼って経営を維持していた飲食店は人手不足に陥って、閉店するお店も出てきています。アルバイト代を人件費として計画された商売は正社員を雇って人手を安定させようとすると赤字に陥ります。決まった時給で人が応募してくるまで待つとなると年中採用のお知らせをすることになります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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