スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ダイバーシティ指標の測定と公開: アメリカ企業の取り組みとその意義 起業ニュース総合 2024.08.13 最近の投稿 女性リーダーに唯一欠けている力 – バックナンバー マーケティングトレース 日常編⑦ 個人サロンが年末年始の「季節感」で売上を作るべき3つの理由 【054】今年の振り返り:意思決定と実行力 イマーシブエンタメ×ホテルの未来を創造する新しい仲間を募集!|株式会社水星 問題解決者、ではない。 181人乗せた韓国チェジュ航空機が着陸失敗・炎上 乗員2人の生存確認、バードストライクが原因? | 韓国・北朝鮮 | 東洋経済オンライン 介護職員数が初の減少、他産業との賃金差響く 厚労省 Webマーケティング成功の鍵!SWOT分析で競合を分析し、自社サイトを成長させる方法 アメリカ 原子力企業の裏にはAI企業がいます はじめに 企業のダイバーシティ(多様性)推進は、競争力強化やイノベーション創出に不可欠な要素として注目されています。特にアメリカでは、企業がダイバーシティ指標を定期的に測定し、その結果を公開することで、透明性を確保し、社会的責任を果たしています。本記事では、ダイバーシティ指標がどのように測定され、どのように評価されるのか、さらにそれが企業に与える影響について、具体的な事例を交えて解説します。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント