1on1ミーティングが機能していない時に表れる5つの兆候 – オンライン

1on1ミーティングは、マネジャーと部下が定期的に行う重要な交流の場であり、期待のすり合わせや信頼関係の構築に役立つ。また、フィードバックの授受や個人目標の設定、障害の解消にも利用できる。しかし、多くのリーダーが時間とリソースの制約の中で、その価値に疑問を持っている。本稿では、1on1ミーティングが新味に欠け、生産性を失い、あるいは期待を満たしていない場合の5つのよくある兆候と、この貴重な時間を最大限に活用する方法を紹介する。
Source: ハーバード

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